(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
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Deine Leidenschaft ist es, Talente zu identifizieren und du suchst nach einem Arbeitsumfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeiten und deine Ideen einbringen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir wollen gemeinsam mit dir wachsen und unser Recruiting auf das Next Level bringen.
(Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Anstellung:
Vollzeit
Employment:
Vollzeit
Startdatum:
Ab sofort
Start date:
Ab sofort
Experience level:
Experienced
Das erwartet dich bei uns
- Du betreust das Recruiting für neue Mitarbeiter:innen in verschiedenen Unternehmensbereichen
- Du begleitest Bewerber:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung und stellst eine positive Candidate Journey sicher
- Du betreibst Active Sourcing und identifizierst sowie begeisterst Talente während des Auswahlprozesses
- Du führst Bewerbungsgespräche auf allen Hierarchieebenen
- Du bist im engen Austausch mit unseren Hiring Managern und stehst ihnen beratend zur Seite
- Du begeisterst dich für neue Recruiting-Trends und probierst neue Maßnahmen und Tools aus
- Du misst den Erfolg deiner Recruiting-Aktivitäten, um zielorientierte Entscheidungen zu treffen
- Du optimierst und erweiterst mit uns unsere bestehenden Recruiting-Prozesse
Das bringst du mit
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zum Personalbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting mit
- Du hast Erfahrung im Active Sourcing und weißt genau, wie du Talente begeisterst
- Du siehst dich in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern als Sparringspartner und nimmst proaktiv eine beratende Rolle ein
- Du hast ein kommunikatives Auftreten und behältst durch dein Organisationstalent stets den Gesamtüberblick
- Du hast sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Das bieten wir dir
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen und zukunftssicheren Branche
- Fairer, kollegialer und offener Umgang im gesamten Team
- Freiheit um zu wachsen, aber auch wertschätzende Führung
- Eigenverantwortlichkeit in der Arbeit, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
- Moderne Arbeitsgestaltung, wie flexibles Home-Office und flexible Arbeitszeiten
Das klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns über deine digitale Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellung und ggf. Einblicken in deine bisherige Arbeit.