(Senior) Tech - Recruiter (m/w/d)

ADFERENCE ist ein schnell wachsendes und innovatives Technologie-Unternehmen für Online Marketing-Optimierung. Seit 2019 ist ADFERENCE ein Tochter-Unternehmen des Fashion-Tech-Anbieters ABOUT YOU. Unsere Werbe-Technologien für Amazon und Google Ads unterstützen Werbetreibende dabei, automatisiert Kampagnen zu erstellen sowie die richtige Budgetverteilung für Millionen von Werbeanzeigen zu setzen. Zu unseren Kunden zählen E-Commerce Unternehmen wie Snocks, Spreadshirt und Lampenwelt sowie große Marketingagenturen.

Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine:n…

(Senior) Tech - Recruiter (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einem angenehmen Arbeitsumfeld, wo Du eigenständig arbeiten und Deine Ideen einbringen kannst? Die Firma ist stark am Wachsen und es gibt viel zu tun.
Als (Senior) Tech - Recruiter (m/w/d) liegt Dein Schwerpunkt auf der Rekrutierung und aktiven Ansprache von den passenden Talenten vor allem für unseren R&D Bereich. Dabei hast du komplette Freiheit bei der Gestaltung Deiner Recruiting Strategie und kannst Deine Erfahrungen einsetzen und weiterentwickeln.

Das erwartet dich bei uns:

• Du verantwortet das Recruiting neuer Mitarbeiter:innen für verschiedene Unternehmensbereiche, vor allem im R&D Team
• Active Sourcing nach neuen Kollegen:innen vom Erstkontakt bis zur Einstellung gemeinsam mit dem Team
• Du führst Bewerbungsgespräche auf allen Hierarchieebenen in deutscher und englischer Sprache 
• Du stehst im engen Austausch mit den Fachbereichen, um die perfekten Tech Kandidat:innen zu identifizieren 
• Du bleibst am Ball: Damit auch versteckte Kandidat:innen nicht verloren gehen, bist Du stets motiviert, neue Wege und Tools zu erschließen
• Du bist sehr gut im Netzwerken und baust daher langfristige Beziehung zu Top-Tech Talenten auf
• Du misst den Erfolg Deiner Recruiting-Aktivitäten und triffst somit zielorientierte Entscheidungen
• Du optimierst und erweiterst unseren bestehenden Recruitingprozess und unterstützt diesen effizienter zu gestalten

Das bringst du mit:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Personal
• Du hast umfangreiche praktische Erfahrung im Active Sourcing, der Rekrutierung und mit Interviews; insbesondere Erfahrungen im IT-Recruiting
• Du hast ein freundliches und kommunikatives Auftreten sowie eine zielorientierte Arbeits- und Denkweise
• Du bist ein Organisationstalent und hast stets das Gesamtbild im Blick 
• Du hast sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Das bieten wir dir:

• Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen und zukunftssicheren Branche
• Fairer, kollegialer und offener Umgang im gesamten Team
• Freiheit um zu wachsen, aber auch wertschätzende Führung
• Eigenverantwortlichkeit in der Arbeit und eine offene Feedbackkultur
• Regelmäßige Academys und gemeinsame Events

Durch unser starkes Wachstum kannst Du bereits frühzeitig Verantwortung übernehmen und mitgestalten. Du siehst Dich in der Stellenanzeige wieder, hast Lust auf diese Aufgabe und kannst es kaum erwarten zu beginnen? Dann freuen wir uns über Deine digitale Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung – am liebsten online über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen rufe mich auch gerne einfach kurz an.